未来三年全国企业退休人员养老金将继续上调，2008年--退休养老金月均涨百元　中国正起草《工资条例》解决工资增长缓慢问题

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未来三年全国企业退休人员养老金将继续上调，2008年--退休养老金月均涨百元　中国正起草《工资条例》解决工资增长缓慢问题

来自：大河报作者：佚名 2007-12-28 08:54:44 点击:

据新华社北京电劳动保障部养老保险司副司长尹志远２７日透露，明年企业退休人员基本养老金标准上调幅度将按当地２００７年月人均养老金１０％左右确定，全国企业退休人员月人均增加约１００元。
　　尹志远在参加中国政府网在线访谈时表示，因为各地经济发展水平有差异，工资增长、物价增幅有所不同，基本养老保险基金支撑能力和财政支持力度也各不相同，明年各地养老金调整水平会有所差别。
　　“每位退休人员增加的基本养老金数额也不完全相同。”尹志远表示，各地在调整基本养老金时将与企业退休人员缴费年限或工作年限、基本养老金水平及年龄挂钩。
　　全国有４０００多万企业退休人员。根据国务院部署，２００５年至２００７年，企业退休人员基本养老金标准已连续上调三年，２００８年至２０１０年将继续上调，且上调幅度高于前三年。同时还将继续调整各项社会保险待遇标准，确保城市低保对象等困难群众的生活水平，不会因物价上涨而降低。
　　劳动保障部数据显示，２００７年，全国企业退休人员月人均增加基本养老金９０元左右。全国企业退休人员养老金由２００５年的月人均７１４元增长到２００７年的９６３元。到２０１０年，全国企业退休人员月人均养老金将超过１２００元。
　　尹志远介绍，劳动保障部和财政部已下发《关于２００８年调整企业退休人员基本养老金的通知》。这次调整对象是２００７年底以前按规定办理退休手续的企业退休人员。
　　此外，劳动和社会保障部副部长孙宝树２６日透露，旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪的社会问题，建立工资正常增长机制以及支付机制的《工资条例》正在起草中。
　　孙宝树说，目前全国部分地区新的工资拖欠问题时有发生；一些地区最低工资标准确定不够科学合理，部分企业按照最低工资标准支付职工工资以及采取延长劳动时间、随意提高劳动定额等手段变相违反最低工资规定的现象依然存在；企业一线职工工资偏低，工资增长缓慢，正常增长机制还不健全。下一步，将进一步抓好解决拖欠工资问题的长效制度建设，抓紧研究起草《工资条例》，届时，工资正常增长问题将纳入法制轨道。

(编辑：佚名 ) 【大中小】【打印】【关闭】

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